On boarding

Consiste en un proceso que permite a un nuevo colaborador(a) adaptarse de manera efectiva a su cargo, lugar de trabajo, a la cultura y a la estrategia de la organización. El plan es personalizado y confeccionado a la medida de la organización, y tiene por objetivo específico esclarecer lo que se espera de su gestión, garantizar el conocimiento de los procesos y valores corporativos y acelerar su proceso de integración a la cultura de la compañía.