Evaluación de potencial
¿En qué consiste?
Este servicio busca, de una manera rápida, objetiva y precisa, identificar los talentos del equipo de trabajo. Siendo una excelente herramienta para decisiones de promoción, sucesión y de entrenamiento a los(las) colaboradores(as).
Modo
Consiste en cruzar información de desempeño de las personas con indicadores de potencial previamente definidos con la organización. Los resultados de este análisis se exponen de una manera visual en una matriz de 9 cuadrantes que representan de manera conjunta el talento y desempeño de un trabajador(a).